Образовательный бизнес существует не для создания новых специалистов, а для извлечения прибыли. Есть и такой бизнес - молодёжная движуха по копанию могил. Незадачливых программистов тоже приглашают)
В Новосибирске прошел чемпионат по копанию могил...
В новосибирском парке "Каменка" при крематории прошел чемпионат по копанию могил - "Могильный...
WWW.GAZETA.RU
В Новосибирске прошел чемпионат по копанию могил...
В новосибирском парке "Каменка" при крематории прошел чемпионат по копанию могил - "Могильный...
WWW.GAZETA.RU
капец как так то в жизни не мог подумать да уж да уж, клятые рекламщики вам напихали хуево в глаза и уши что вы голову из жопы не могли вытащить ранее, бедные, да уж да уж
Привет! Мне всегда нужны люди без опыта, но с желанием и профессиональным бекграундом. Если еще ищете работу, напишите на dbespalov@deloitte.ru. Спасибо!
1с сейчас - очень сложная тема. В начале нулевых любой новичок, который хоть как-то примерно понимал что это и как устроено, мог найти вполне неплохую работу. Потом их стало очень много, а еще позже бизнес сильно трансформировался и без опыта теперь можно пойти только рабом на галеры. Дальше, как и везде, все зависит от человека.
У 1с (для новичка) есть еще одна серьезная проблема - нет портфолио. Ну, т.е. вообще нечем хвастаться. Очень сложно придумать пет-проект на 1c. Поэтому только рабом.
Ну, т.е. выбор 1с очень странный. Наверное, сейчас для старта лучше что-то более универсальное и попсовое (в хорошем смысле).
Да уж... чувак настолько бесхребетный, что за него тут жалуется жена... и жена ему выбрала, прости господи, православный язык 1C... бррр
Вот в тему сегодня поржать скинули(3е по счету,видео)
Большое спасибо за статью! Рассматривал вариант смены профессии и один из онлайн курсов - гик брейнс - но благодаря вам тысячу раз подумаю. Не обращайте внимание на хейтеров, вы делаете благое дело.
Вы реально до статьи думали, что после курсов за месяц найдете работу за 150к?
Наивно очень, видимо человек стал юристом по блату, и на курсах и в универе вы никому не нужны, потому что хорошие спецы не занимаются обучением, там в основном ленинские лауряты по программированию....
Вот бесплатные курсы, после которых берут в Facebook, Apple, Amazon и другие. Выдают сертификаты. Они котируются в мире. И сразу нужно ориентироваться на цивилизованный мир, так как оплата там выше в 10-100 раз. На компании из стран бывшего СССР работать не рекомендую. https://www.freecodecamp.org Помимо этого есть слитые курсы от Яндекс Практикум и других в сети, но я настоятельно рекомендую обратить внимание для начала на Free Code Camp. :)
После курсов довольно легко начать работать на Upwork за $25/h. Соответсвенно $3K/m со старта можно получать, но работать по таймеру не так легко. Особенно для нашего сверх-ленивого населения.
Кстати, что мешает зарубежное право освоить? Сможете брать по $500 за консультацию. Мне кажется это быстрее чем переучиваться на IT...
Я напишу с позиции той стороны (прошедшего курсы) и другой стороны (работодателя).
1. Сам проходил курсы. Да, вода водой. Упоминать этот известный онлайн- университет и бить по его репутации цели у меня нет. Хотя, наверное, не мне оценивать материал. Но больше всего меня выбило из колеи то, что обещанное трудоустройство, работа со мной как с кандидатом в поиске работы ... - это маркетинг. Никому не нужен на рынке специалист без опыта, без профильного полноценного высшего образования.
2. Как работодатель, я ищу специалистов разных. У меня сфера автоматизации бизнес-процессов в малом и среднем бизнесе. И в том числе 1С является продуктом якорным. Я подбирал штат разработчиков из числа студентов вузов. И обучал уже их по программе разработчика ПО. Как правило, студент профильной специальности быстро освоит 1С разработку. Непрофильный, освоит, но дольше. Работают они у меня одинаково. Другое дело, что их ЗП на первых порах только сдельная. К сожалению, ни один работодатель не готов брать на себя расходы по статье "неопытность" сотрудников. Но обучение проходят строго все и исключительно на нашей стороне, а не у каких-либо онлайн школ и университетов. Если вспомнить мою учебу в университете, потом трудоустройство куда-либо, то первая фраза была везде - забудьте чему учили вас в университете.
И чем же тогда нынешние университеты, пусть и онлайн отличаются? Мне все равно кандидат нужен под нужды и задачи моей компании и проекты наших заказчиков.
Без опыта - безусловно. Без профильного образования - спорно. Если есть опыт и навыки, то вышка отходит на вторую или даже третью роль.
Что за курсы, на которые нужно "ездить"?
Устроился 1с ником после курсов в Краснодаре, на зп 50. Но далеко не сразу. После курсов я полгода ходил на разные собеседования и нарешал кучу тестов для них, при этом ещё и самообучением занимался дома. Да, были предложения от Франчей работать полгода за еду , но кто ищет тот всегда найдёт.
ещё и самообучением
а почему "и", у кого-то есть сомнения, что уровень образования в стране практически в любой сфере не предполагает другого? Особенно что-то, что называется образованием, а существует только ради корочки.
Статья вытянута с пальца. Как можно связывать обучение на курсах, с трудоустройством или поиском работы. Все изначально зависит только от вас. Никто из преподавателей вам не будет разжевывать материал, подразумевается, что вы параллельно будете заниматься самообразованием и глубже вникать в свою отрасль. И чем больше навыков у вас будет, тем лучше. Тем более зарабатывать начать можно и на фрилансе и по удаленке, возможно зарплаты такой не будет, но хотябы опыт набъете.
Что касается трудоустройства после курсов, то здесь и вопросов нет, многим компаниям по фигу кто и с каким опытом работать будет, главное наличие корочки ВО. Сколько торговых представителей, менеджеров, консультантов с ВО работает за копейки, вы думаете они о такой работе мечтали обучаясь в универе по 5-6 лет, а вы их решили обскакать с 5-6 месячными курсами?
Я сам учился в дорогой компьютерной академии, но по другой специализации и очно, но сути это не меняет, и приведу из личного опыта пример: Из трех групп - 45 человек, до конца обучения 2,5 года дошли 10, работать по + - специализации начали из оставшихся всего 3 человека. И только один из закончивших устроился в студию, двое работают на фрилансе.
А вы сейчас пишите что вас учат плохо и работу вам не дают. Ее никому не дают просто так, если вы после обучения не можете составить конкуренцию другим претендентам, то никто вас не станет с распрастертыми объятьями на 100-200 тысяч брать, в лучшем случае какая нибудь небольшая конторка с низкой оплатой.
Спасибо за статью. Ничего другого не ожидал. Комментарии есть интересные.
Ну зачем же распространять единичный негативный опыт на весь ИТ EdTech, - объективность предполагает статистическую достоверность, а та, в свою очередь, - выполнение закона больших чисел)
Есть компании, которые под воздействием подобных историй соответствующе скорректировали подачу своих предложений_
Да, рынок переполнен juniors после курсов, конторы берут их неохотно.
Поэтому, те кого берут, как правило, ещё по ходу обучения стараются набраться опыта на проектах, ищут и устраиваются на стажировки в профильные компании (на некоторых курсах это входит в саму программу)_
Для не специалиста без базового высшего образования по программированию до зарплаты в 200 К - минимум 3 года... при условии постоянного, ежедневного, тяжелого труда и самообучения.... Кроме того вся информация из программ обучения по подавляющему большинству Ай Ти курсов есть в сети... совершенно бесплатно... Поэтому рекомендую простое заочно-дистанционное обучение в классических АйТи ВУЗах... Будет и диплом и знания и практика!!!
Если бы можно было вложить 50 тыщ, а через пол года устроиться на зп 100 тыщ, то это была бы сверхприбыльная схема, 1200% годовых.
Ну а насчёт 1С... этой схеме с работой за еду мне кажется уже не первый десяток лет, чтобы стать одинесником отстатыщ надо несколько лет умирать во франчах.
Капитализм бывает только дикий. Другого не дано.
А ещё частенько рекламируют курсы на устаревшие (deprecated) языки программирования. "Учителя" даже не в курсе, что этот язык умер, но готовы научить всех чему-то. На самом деле все эти курсы просто для дополнительной галочки в портфолио, чтобы оно смотрелось более привлекательно, потому что у вас есть бесценный диплом от людей, которые даже не хотят вас учить. Лучший диплом - богатое портфолио с готовыми работами или - да, собачить за 10к. А лучший работодатель - Вы сами, на фрилансе.
Вижу что кандидат прошел skillbox, coursera или какой-нибудь курс по программированию 1С во франче типа БИТ - сразу до свидания.
Эти месячные курсы по вершкам - это скорее для ознакомления с отраслью (если вы, например, менеджер, которому предстоит нанять этих IT-шных ребят на подряд) или для удовлетворения тяги к любознательности (расширение кругозора), но никак не серьезный вход в профессию.
В IT сейчас единственно важное - практика. Начинать надо с любой должности в айтишной компании и постепенно брать и делать задачки. Глядишь - и вот ты уже миддл. У кого-то за полгода, у кого-то за три.
20 лет назад начал с 1С
Если голова на плечах и котелок варит, то человек быстро найдет хорошую работу. Если нет, то никакие курсы не помогут
Может конкретно эти курсы и эти работодатели и правда зловредны, но уверен, есть много хорошие мест, нужно искать
Приходите к нам, если есть опыт создания мобильных приложений. https://www.app2lab.ru/ - печеньки, интересные задачи и постоянное совершенствование.