Аннотация: Надеюсь, теперь вы имеете представление о том, за что мне платят деньги на работе.
КОЗЛОВЫ, ОСЛОВЫ и Business Intelligence
Формула такова: Data -> Information -> Knowledge.
Из данных получается информация, а из информации - знание. Так работает дисциплина, называемая в узких кругах Business Intelligence.
Нас интересует вопрос о фамилиях Козлов и Ослов (в данном случае, с заглавной буквы, ибо козлы и ослы со строчной буквы фамилий не имеют).
Данные можно оценить, например, на сайте www.familio.org. Здесь присутствует список из 7533 Козловых, родившихся в конце XIX - первой половине XX века (естественно, список неполный). На том же сайте присутствует всего 12 (двенадцать) Ословых. Географически, Козловы разбросаны по огромной территории империи, а упомянутые Ословы жили только в двух населённых пунктах Пензенской области, Орловка и Ушинка (впрочем, для четверых из двенадцати место проживания не указано).
Информация, которую мы извлекаем из этих данных, проста: Козловы встречаются в 628 раз чаще, чем Ословы. Т.е., Козловы есть, а Ословых практически нет.
Знание в данном случае подразумевает ответ на вопрос "почему". Почему Козловы есть, а Ословых нет? Для получения этого знания нужно больше информации и, соответственно, больше данных. Нужны данные, например, о том, сколько в Российской империи было козлов и сколько ослов. Далее, почему козлов было много, а ослов мало? Хорошо это или плохо? Был ли на заданной территории развит культ козла или осла? Кто виноват? Что делать? Ну, и так далее.
Надеюсь, теперь вы имеете представление о том, за что мне платят деньги на работе.